Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Familienunternehmen und erfolgreicher Marktführer für elektrische Sicherheitsprodukte und -lösungen mit über 1.200 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen entwickelt verschiedenste Mess-, Schutz- und Überwachungssysteme, welche bspw. im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, der Elektromobilität, der regenerativen Energiegewinnung, der Gebäudetechnik sowie in der Medizinztechnik zum Einsatz kommen.
Die Unternehmensgruppe verfolgt zur Zeit eine klare Wachstumsstrategie und erweitert nach erfolgreicher SAP S/4HANA Einführung das bestehende SAP Team um mehrere Consultants.
Gemeinsam sind wir zur Verstärkung des eingespielten Teams auf der Suche nach einem (Senior) Consultant SAP HCM.
Aufgabengebiet
- Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der globalen HCM Roadmap und dem H4S4 Transitionprojekt
- Eigenverantwortliche Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich SAP HCM
- Implementierung der Schnittstellen zum S/4HANA System sowie externer HR Lösungen
- Anforderungs- und Geschäftsprozessanalyse in enger Zusammenarbeiter mit den internen Fachbereichen
- Übernahme von Projektverantwortung / der (Teil-) Projektleitung bei Interesse
Anforderungsprofil
- Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie der Projektarbeit und Grundkenntnisse in der ABAP Entwicklung
- Erfahrung in weiteren HR-Produkten wie SuccessFactors oder Concur von Vorteil
Angebot
- Spannende und abwechslungsreiche SAP Projekte innerhalb des Unternehmens
- Flexibles und mobiles Arbeiten (3 Tage / Woche HomeOffice)
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielter Weiterbildung
- Kindergartenzuschuss oder familiengerechtes Homeoffice
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld