SAP & IT
Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Köln
80 100

SAP Developer

Job-ID: 2528

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Antriebssysteme aus Deutschland mit einer über 150 jährigen Geschichte. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt und produziert verschiedenste Antriebe, bspw. für  Bau- und Landmaschinen, stationäre Anlagen, Nutz- und Schienenfahrzeugen sowie Bootsanwendungen für den privaten und gewerblichen Bereich. Über 5.000 Mitarbeiter:innen in weltweit 130 Ländern arbeiten erfolgreich an dem Ausbau der Marktposition. 
Zur Verstärkung des SAP Teams wird eine spannende Möglichkeit als (Senior) SAP Developer geboten.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Erstellung und Umsetzung von technischen Konzepten sowie Daten- und Anwendungsarchitekturen
  • Aktive Mitgestaltung der S/4HANA Transformation in der Unternehmensgruppe
  • Erweiterung der eingesetzten SAP Softwarelösungen mit ABAP/ABAP OO, SAP Fiori/UI5
  • Anwendung der Schnittstellentechnologien und Methoden wie SAP Gateway, OData, iDoc etc.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position 
  • Fundierte Kenntnisse in der SAP Softwareentwicklung
  • Weitreichende Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von diversen Softwarelösungen und Erweiterungen im SAP Standard
  • Erfahrungen im SAP Logistikumfeld sowie mit Java und CDS Views von Vorteil

Angebot

  • Spannende und abwechslungsreiche SAP Projekte innerhalb des Unternehmens
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • 35 Stunden / Woche
  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielter Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheitsvorsorge
  • Viele weitere Benefits wie Betreuungsangebote für Kleinkinder, Deutschlandticket oder Betriebskantine

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Marc Staege

Associate

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Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions sowie SAP & IT aus.