SAP & IT
Deutschland, DACH-Region
Berlin
80 100

Process Manager SAP SD (m/w/d) – Remote

Job-ID: 4667

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein führender Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Das inhabergeführte Familienunternehmen leistet mit ca. 5.400 Mitarbeiter:innen einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, indem es eine große Bandbreite an Umweltdienstleistungen anbietet, wodurch unserer Rohstoffe nachhaltig wiederverwertet werden.
Zur Vergrößerung des eingespielten Teams von über 20 Mitarbeiter:innen im SAP Bereich wird eine spannende Möglichkeit als Inhouse Process Manager SAP SD geboten, welche zu 100% remote ausgeübt werden.

Aufgabengebiet

  • Optimierung und Weiterentwicklung der Faktura-Prozesse im SAP SD-Modul
  • Analyse, Anpassung und Implementierung von SAP-basierten Lösungen
  • Sicherstellung reibungsloser Fakturaprozesse und Fehlerbehebung
  • Zusammenarbeit mit internen Teams zur Prozessverbesserung und Implementierung neuer Funktionen
  • Schulung und Unterstützung von Anwendern bei neuen Prozessen und Systemänderungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP SD, insbesondere in der Faktura
  • Erfahrung in der Prozessoptimierung und Implementierung von SAP-Lösungen
  • Analytisches Denken, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Angebot

  • Umsetzung von spannenden und abwechslungsreichen Projekten
  • Flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten (1x / Monat in Berlin)
  • Strukturierter Einarbeitungsplan
  • Attraktive und leistungsorientiere Vergütung sowie weitere Benefits
  • Umfangreiches Corporate Benefits Programm

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Marc Staege

Associate

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Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions sowie SAP & IT aus.