Über unseren Kunden
Unsere Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main gehört zu den weltweit führenden Messe- und Eventveranstaltern mit eigenem Gelände. In der weltweit tätigen Unternehmensgruppe arbeiten über 2.100 Mitarbeiter:innen an 28 Standorten. Das Unternehmen plant die Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4HANA und vergrößert daher das bestehende Team.
Gemeinsam sind wir zur Verstärkung des eingespielten Teams auf der Suche nach einem (Senior) SAP Consultant SuccessFactors.
Aufgabengebiet
- Zuständigkeit für den reibungslosen Ablauf der Prozesse im Personalwesen mit Schwerpunkt Employee Experience Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung diverser SuccessFactors Applikationen
- Unterstützung und Beratung des Business bei verschiedenen Themen und Fragestellungen
- Aufzeigen der Potenziale, die die SuccessFactors Lösung bietet
- Verantwortung für Betrieb und Support der Applikationen
- Hinterfragen bestehender Prozesse, um die SAP Lösung optimal einzusetzen
- Mitarbeit als Experte auf nationaler und internationaler Ebene an spannenden und umfangreichen IT-Projekten
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (Bachelor) oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HR, idealerweise bereits in SAP SuccessFactors
- Fundiertes Wissen im Bereich Personalwesen
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denkvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
- Spannendes S/4 Projekt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu HomeOffice
- Job Ticket oder kostenloser Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant
- Diverse Vergünstigungen