Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Über unsere Kundin

Unsere Kundin ist eine traditionsreiche Schweizer Bank mit Hauptsitz in Zürich. Als Universalbank bietet sie umfassende Finanzdienstleistungen für Privatpersonen, Unternehmen und Institutionen an. Mit über 5.000 Mitarbeitenden zählt sie zu den führenden Arbeitgeberinnen der Region und kombiniert Tradition mit Innovationskraft.
Aktuell wird im Greenfield-Ansatz SAP S/4HANA eingeführt und dazu das aus 15 Personen bestehende SAP Team vergrössert.

Aufgabengebiet

• Zentraler Ansprechpartner für alle S/4HANA-Themen im Bereich SAP FI/CO
• Übernahme der Verantwortung für den gesamten Projektprozess – von Analyse und Konzeption über Realisierung bis hin zu Testing und Go-Live
• Gestaltung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Rahmen der S/4HANA-Umstellung in der IT
• Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten zur Implementierung der S/4HANA-Lösungen.
• Technische Beratung und Unterstützung bei der Migration auf neue S/4HANA-Ansätze
• Aktive Mitwirkung an weiteren Projekten entlang der SAP S/4HANA-Roadmap
• Fachliche Beratung und Unterstützung bei anspruchsvollen Fragestellungen für Fachbereiche und IT

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige SAP-Erfahrung, idealerweise mit Schwerpunkt S/4HANA
• Fundierte Kenntnisse in SAP Finance sowie im Customizing der zugehörigen Module FI/CO
• Technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

Angebot

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum
• Ein spannendes berufliches Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten wertbringend einbringen kannst
• Berufliche Entwicklung durch aktive Förderung
• Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit hervorragender Verkehrsanbindung
• Vielfältige Angebote wie Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, mobiles und flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub