Senior Berater Technik (m/w)

Über uns

Wir von Onyx Circle bringen Talente und Firmen zusammen, welche die Zukunft sinnvoll miteinander gestalten. Wir sind Recruiting Experten in den Bereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing sowie Digitalization und haben uns durch langjährige Erfahrung in ebendiesen Bereichen zum kompetenten Partner für unsere Kandidaten und Kunden entwickelt. Durch unser engagiertes Team garantieren wir einen hochstehenden Service, fortschrittliche Recruiting-Ansätze sowie absolute Diskretion.

 

Wir sind ein junges, aufstrebendes Unternehmen und befinden uns aktuell in einer sehr spannenden Wachstums- und Ausbauphase, im Zuge derer wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser dynamisches Headhunting-Team suchen.

 

Gerne geben wir dir hiermit einen Überblick, was dich als Senior Berater bei uns erwartet:

 

  • Betreuung deines eigenen Kundenportfolios im technischen Bereich, was vom Verstehen der Kundenbedürfnisse bis zur Nachbetreuung nach einer erfolgreichen Vermittlung reicht
  • Du bist dafür zuständig, geeignete Fach- und Führungskräfte zu identifizieren, zu beraten, persönlich zu treffen und geeignete Arbeitgeber zu finden
  • Du nimmst eigenständig Kundenbesuche vor Ort bei unseren Kunden in der Schweiz wahr, um potenziellen Kandidaten einen kompetenten Eindruck zu vermitteln
  • Du erarbeitest selbständig Stelleninserate basierend auf den Kundenbedürfnissen
  • Du pflegst deine eigenen Social-Media-Kanäle, wofür wir dir die nötigen Tools zur Verfügung stellen
  • Um dich optimal auf dein zukünftiges Aufgabengebiet vorzubereiten, bieten wir dir eine ausführliche Einführung zu Beginn deiner Tätigkeit
  • Aufgrund unserer technischen Spezialisierung erwirbst du dir gemeinsam mit deinem Team sowie eigenständig fachliche Kenntnisse, um Kunden entsprechend beraten zu können
  • Du arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen und profitierst von deren jahrelanger Erfahrung

 

Da für uns deine Persönlichkeit im Vordergrund steht, haben wir uns dazu entschieden, kein klassisches Anforderungsprofil zu erstellen. Du passt hervorragend in unser Team, wenn du Spass an der Arbeit hast und gerne neue Leute kennenlernst – denn dies sind genau die Punkte, welche uns ausmachen!

 

Als Start-Up haben wir unser Team ganz bewusst aus einer Mischung von erfahrenen sowie jungen, motivierten Kollegen zusammengesetzt, welche sich sehr auf ein neues Teammitglied freuen.

 

Du kannst dich bei uns auf einen lockeren, jedoch professionellen Umgang miteinander freuen – Teamarbeit wird hier grossgeschrieben! Weiterhin bieten wir dir 30 Tage Ferien, ein attraktives Bonus-System sowie fortschrittliche Sozialleistungen.

 

Solltest du bereits Erfahrung im Recruitment gesammelt haben und von der Persönlichkeit her passen, umso besser – lasse uns einfach deine Bewerbung zukommen und wir besprechen gerne das weitere Vorgehen.

 

 

Tino Glanze

Head of Business Development

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