ERP HR Consultant Digital Solutions (m/w/d)

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein spezialisiertes IT Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf digitale HR und ERP Lösungen für mittelständische und grössere Unternehmen. Die Organisation begleitet ihre Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung zentraler Personalprozesse und verbindet dabei technisches Know how mit fundierter Prozessberatung. Durch langjährige Markterfahrung, hohe Kundenorientierung und ein eingespieltes Expertenteam hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner im ERP Beratungsumfeld etabliert.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich HR und Payroll Systeme
• Einführung, Konfiguration und Anpassung von ERP basierten HR Lösungen
• Analyse bestehender Personalprozesse und Erarbeitung effizienter digitaler Abläufe
• Beratung und Betreuung von Kunden bei der Optimierung ihrer HR Systemlandschaft
• Durchführung von Anwenderschulungen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten zur Umsetzung individueller Systemerweiterungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Kundenlösungen und Prozessstandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder IT nahen Bereich
• Weiterbildung oder Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in ERP oder HR Systemprojekten von Vorteil, idealerweise im HR oder Payroll Umfeld
• Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, Business Analyse und digitalen Unternehmensabläufen
• Ausgeprägte IT Affinität und Interesse an HR nahen Softwarelösungen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
• Analytisches Denkvermögen sowie Freude an beratungsnahen Aufgabenstellungen
• Idealerweise Erfahrung mit Abacus oder vergleichbaren ERP Plattformen

Benefits 

• Abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsmodelle mit flexiblen Zeiten und Homeoffice Möglichkeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem stabilen Unternehmensumfeld
• Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung