SAP & IT
Deutschland, Bayern
Fürth
100

Frontend Entwickler (m/w/d)

Job-ID: 4620

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein in Fürth (Bayern) ansässiges Unternehmen, das seit 25 Jahren auf dem Markt besteht und sich durch seine flexible und innovative Herangehensweise schnell zu einem führenden Anbieter im Bereich "as a Service" entwickelt hat. Durch die Einführung agiler Arbeitsmethoden im Jahr 2010 greift das Unternehmen bis heute auf eine moderne Arbeitsweise mit Scrum zurück, das gepaart mit selbstorganisierten und hierarchielosen Teams für ein hervorragendes kollegiales und familiäres Arbeitsklima sorgt. Durch die Gründung einer Tochtergesellschaft werden künftig vermehrt eigene Projekte realisiert, durch das neue Teams entstanden sind und entstehen.

Das Unternehmen ist zurzeit auf der Suche nach einem erfahrenen Frontend Developer zur Verstärkung des Teams in Fürth (full remote möglich).

Aufgabengebiet

  • Hohe Eigenverantwortung und Verantwortung gegenüber dem Team sind uns wichtig.
  • Du gestaltest deinen Job selbst und bringst unsere Entwicklungskultur aktiv voran.
  • End-to-End Verantwortung für smarte Softwareprodukte mit Fokus auf den gesamten Entwicklungsprozess.
  • Arbeit mit modernen Methoden wie Pair-Programming, Code Reviews und Testautomatisierung.
  • Priorisierter Tech-Stack: Angular, TypeScript, HTML/JS, Java & Spring Boot, JPA, SQL, Microservices, Git, Gradle, Jenkins, CI/CD, Docker, REST, SOAP.

Anforderungsprofil​​​​​​​

  • ​​​​​​​Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation als Softwareentwickler.
  • Stärken in HTML, CSS und JavaScript.
  • Umfangreiche Projekterfahrung mit Angular und TypeScript.
  • Hoher Anspruch an Code-Qualität und Robustheit, orientiert an Clean Code Prinzipien.
  • Fokus auf intuitives und benutzerfreundliches UI-Design.
  • Aufgeschlossene, profilierte Persönlichkeit mit Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.

Angebot

  • Selbstorganisiert im Team: Du bist Teil eines Teams, organisierst deine Arbeit selbst und inspirierst andere.
  • Teamcoach für Unterstützung: Ein Teamcoach sorgt dafür, dass du dich im Team und im Unternehmen wohl fühlst.
  • Entscheidungsfreiheit durch Kompetenz: Deine Expertise ermöglicht es dir, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
  • Lern- und Fehlerkultur: Wir lernen kontinuierlich dazu, auch aus Fehlern.
  • Autonome Teams: Teams treffen alle relevanten Entscheidungen selbst, einschließlich Neueinstellungen.
  • Wertschätzung von Diversität: Wir heißen Vielfalt willkommen und schätzen dich, wie du bist.
Please note: Fluency in German is a mandatory requirement for this role.

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Tim Michel

Advisor

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Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions sowie SAP & IT aus.