SAP & IT
Deutschland, Bayern
Fürth
100

Fullstack Entwickler (m/w/d)

Job-ID: 4132

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein in Fürth (Bayern) ansässiges Unternehmen, das seit 25 Jahren auf dem Markt besteht und sich durch seine flexible und innovative Herangehensweise schnell zu einem führenden Anbieter im Bereich "as a Service" entwickelt hat. Durch die Einführung agiler Arbeitsmethoden im Jahr 2010 greift das Unternehmen bis heute auf eine moderne Arbeitsweise mit Scrum zurück, das gepaart mit selbstorganisierten und hierarchielosen Teams für ein hervorragendes kollegiales und familiäres Arbeitsklima sorgt. Durch die Gründung einer Tochtergesellschaft werden künftig vermehrt eigene Projekte realisiert, durch das neue Teams entstanden sind und entstehen. Hierfür ist das Unternehmen auf der Suche nach einem Java Fullstack Entwickler (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Teamarbeit: Du bist Teil eines festen Teams, das sich mit langfristigen und spannenden Kundenprojekten befasst.
  • Full-Stack: Arbeit sowohl im Backend als auch im Frontend und der gesamten Architektur.
  • Scrum-Team: Entwicklung innovativer Softwarelösungen mit modernen Technologien.
  • Unterstützung: Kontinuierliche Unterstützung des Teams und des Product Owners bei der Analyse und Umsetzung von Kundenwünschen.
  • Ideen und Impulse: Einbringen von Ideen zur Bereicherung unserer Produkte und Dienstleistungen.
  • Wissensaustausch: Wert legen auf den Aufbau und Austausch von Wissen im Team.

Anforderungsprofil

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Informatikstudium oder äquivalente Qualifikationen.
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich.
  • Technologien: Erfahrungen im Backend (Java, Spring / Spring Boot) und Frontend (JavaScript / TypeScript, Angular)
  • Arbeitsort: Du kannst grundlegend 100% remote arbeiten – jedoch freut sich das Unternehmen, wenn du an den regelmäßigen Teamevents (ca. alle 8 Wochen) immer mal wieder teilnimmst.

Angebot

  • Selbstorganisiert im Team: Du bist Teil eines Teams, organisierst deine Arbeit selbst und inspirierst andere.
  • Teamcoach für Unterstützung: Ein Teamcoach sorgt dafür, dass du dich im Team und im Unternehmen wohl fühlst.
  • Entscheidungsfreiheit durch Kompetenz: Deine Expertise ermöglicht es dir, selbstständig Entscheidungen zu treffen.
  • Lern- und Fehlerkultur: Wir lernen kontinuierlich dazu, auch aus Fehlern.
  • Autonome Teams: Teams treffen alle relevanten Entscheidungen selbst, einschließlich Neueinstellungen.
  • Wertschätzung von Diversität: Wir heißen Vielfalt willkommen und schätzen dich, wie du bist.
Please note: Fluency in German is a mandatory requirement for this role.

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Tim Michel

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Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions sowie SAP & IT aus.