Construction & Real Estate
Schweiz, Zürich
Zürich
80 100

Gesamtprojektleiter:in

Job-ID: 1682

Über unsere Kundin

Unsere Klientin ist einer der führenden Bau- und Immobiliendienstleister der Schweiz. Aufgrund der anstehenden Projektpipeline wird das Team im Fachbereich Gesamtleistungen aufgestockt. Im Bereich Wettbewerbe und Kalkulation verantwortet man Gesamtleistungswettbewerbe für anspruchsvolle Grossprojekte.

Aufgabengebiet

  • ​​​​​Sie leiten Projekte für Gesamtleistungswettbewerbe, TU-Angebote und Eigenentwicklungen.
  • Sie führen Projektteams mit internen und externen Beteiligten
  • Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten die Projektstrategie und präsentieren diese in der Geschäftsleitung
  • Sie identifizieren Projektoptimierungspotential und tragen so dazu bei, die Offerte dem Kunden noch interessanter zu machen
  • Sie stimmen sich mit den beteiligten Planern und Ingenieuren ab, erstellen die erforderlichen Angebotsunterlagen und verhandeln geschickt mit möglichen Nachunternehmern.
  • Die erfüllen weitere Akquisitionsaufgaben

Anforderungsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Architekt:in FH/HTL/ETH, Dipl. Projekt-/Bauleiter:in Hochbau oder ein Diplom als Bauökonom:in MAS FH/AEC.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von komplexen und anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten in der Akquisitionsphase oder in der Realisierungsphase mit
  • Sie arbeiten gerne selbständig und sind bereit, Projektverantwortung zu übernehmen
  • ​​​Sie können ein interdisziplinäres Projektteam führen und motivieren
  • Sie haben Interesse an Teamarbeit und schätzen es mit viel Entscheidungsspielraum zu arbeiten
  • Sie finden mit Ihrer analytischen und vernetzen Denkweise pragmatische Lösungen und pflegen eine exakte und effiziente Arbeitsweise
  • Sie schätzen den Umgang mit Kunden und Auftragnehmern
  • Französischkenntnisse wären gut, sind aber kein muss (Deutsch wird vorausgesetzt)

Angebot

Werden sie ein Teil eines motivierten und aufgestellten Teams und profitieren Sie von individuellen Anstellungsbedingungen. Moderne Arbeitsplätze mit spezifischen IT-Tools unterstützen Sie im Tagesgeschäft. Es erwarten sie spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem familiengeführten Unternehmen. Kurze Entscheidungswege sind gegeben.

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Damian Waller

Head of Talent Sourcing

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