HR Business Partner:in

Über unsere Kundin

Für unsere Kundin, eine angesehene und zuverlässige Treuhandfirma mit Sitz in der Zentralschweiz, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine serviceorientierte und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner:in 80%. Sind Sie bereit, sich und unsere Kundin mit Ihrer Begeisterung, Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung in die Zukunft zu führen? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Aufgabengebiet

• Sie sind die erste Anlaufstelle für Interims-Einsätze im HR-Bereich bei unseren aufregenden Kunden und Kundinnen
• Sie entwickeln das Angebot für temporäre HR-Einsätze weiter und übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung des HR Business Partner Teams
• Sie haben Erfahrung in HR-Services und /oder in der Lohnabrechnung und bringen Ihr Wissen auch in Mandatsaufgaben ein
• Während Leerzeiten unterstützen Sie die Buchhaltung

Anforderungsprofil

• Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit, ergänzt mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalmanagement (eidg. FA / HR Leiter)
• Sie konnten bereits Berufserfahrung im HR-Services und/oder der Lohnbuchhaltung sammeln
• Sie sind sowohl strategisch als auch in operativen HR-Aufgaben versiert und Sie sind eine Macher-Person
• Sie arbeiten gerne eigenständig, legen Wert auf Qualität und verfolgen zielgerecht Ihre Aufgaben
• Sie gestalten Prozesse aktiv und effektiv mit, sind innovativ und haben eine Leidenschaft für die Zusammenarbeit mit Menschen

Angebot

• Home-Office-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Dynamisches Arbeitsumfeld