HR Generalist:in

Über unsere Kundin

Für unsere Auftragsgeberin, eine weltweit führende Herstellerin eines breiten Spektrums an Transportverpackungen mit einem Standort im Kanton Zürich sind wir ab sofort oder nach Vereinbarung auf der Suche nach einer ambitionierten Persönlichkeit als HR Generalist:in 80-100%.

Aufgabengebiet

• Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen, Prozessen sowie Arbeits- und Sozialversicherungsfragen
• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses bis zur Fachspezialisten-Ebene
• Ausbildungsverantwortung als Berufsbildnerin KV, inklusive Rekrutierung neuer Lernender, Koordination mit Abteilungen und Praxisbildnern
• Erledigung administrativer Aufgaben im Personalbereich, wie Arbeitsverträge, Verwarnungen, Kündigungen, Zeugnisse und Arbeitsbewilligungen.
• Aktualisierung und Optimierung der HR-Systemlandschaft, einschliesslich Bewerbermanagement, Lohnbuchhaltung auf ABACUS und Zeiterfassungssystemen
• Verantwortung für die Lohnadministration, einschließlich Durchführung der monatlichen Lohnläufe, Sozialversicherungsadministration

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Zertifizierung im Bereich HR, idealerweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Personalführung (z.B. HR-Fachfrau mit eidg. FA)
• Umfassendes Fachwissen im HR-Bereich, einschliesslich Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und Rekrutierungsprozessen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, um mit verschiedenen Interessensgruppen zu interagieren
• Organisationsgeschick und Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren und Fristen einzuhalten
• Kenntnisse in der Nutzung von HR-Software und -Systemen.
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Angebot

• Wellness-Programm
• Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Altersvorsorgeproramm