SAP & IT
Deutschland, Baden-Württemberg
Ulm
80 100

Inhouse Consultant SAP Berechtigungen

Job-ID: 2591

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein weltweit führender Hersteller innovativer Antriebssysteme aus Deutschland mit einer über 150 jährigen Geschichte. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt und produziert verschiedenste Antriebe, bspw. für  Bau- und Landmaschinen, stationäre Anlagen, Nutz- und Schienenfahrzeugen sowie Bootsanwendungen für den privaten und gewerblichen Bereich. Über 5.000 Mitarbeiter:innen in weltweit 130 Ländern arbeiten erfolgreich an dem Ausbau der Marktposition. 
Zur Verstärkung des SAP Teams wird eine spannende Möglichkeit als Inhouse Consultant SAP Berechtigungen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Konzeption, Inbetriebnahme und berechtigungsseitige Betreuung der komplexen SAP Systemlandschaften
  • Aktive Mitarbeit verschiedenen Projekten mit Fokus auf SAP Berechtigungen sowie Administration von SAP Cloud Produkten
  • Durchführung von technischen Audits und Einhaltung der Compliancerichtlinien
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie 2nd und 3rd Level Support

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position und Kenntnisse in Identity Management Lösungen wie SAP GRC, ZBV, SolMan, etc.
  • Weitreichende Erfahrungen in der Konzeption und der Administration von komplexen SAP Systemen

Angebot

  • Spannende und abwechslungsreiche SAP Projekte innerhalb des Unternehmens
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • 35 Stunden / Woche
  • Tarifliche Sonderzahlungen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielter Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheitsvorsorge
  • Viele weitere Benefits wie Betreuungsangebote für Kleinkinder, Deutschlandticket oder Betriebskantine

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Marc Staege

Associate

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Onyx Circle

Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Finance & Controlling, HR & Administration sowie SAP & IT aus.