SAP & IT
Deutschland, Berlin
Berlin
80 100

Inhouse Consultant SAP SD/MM

Job-ID: 3150

Über unseren Kunden

Das Unternehmen ist einer der führenden unabhängigen Medienkonzerne Europas mit Hauptsitz in Hamburg. Es vereint eine Label- und Verlagsgruppe und bietet eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Musik, Film und Buch an. Als familiär geführtes und innovatives Unternehmen mit über 1.100 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten bietet es ein Full-Service-Modell für die Vermarktung, Fertigung, Distribution und den Vertrieb von Medienprodukten. Durch kontinuierliche Innovation und die Leidenschaft für die Medienbranche gestaltet es aktiv die Zukunft der Medienlandschaft mit.
Gemeinsam sind wir zur Verstärkung des eingespielten Teams auf der Suche nach einem (Senior) Consultant SAP SD/MM.

Aufgabengebiet

  • Prozessoptimierung während und nach der Umstellung auf SAP S/4HANA
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Module SD und MM
  • Analyse, Prüfung und erfolgreiche Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Verantwortlich für Systemeinstellungen und ggf. Spezifikation zusätzlicher Entwicklungen
  • Selbständige Durchführung von Schulungen und Prozess-Workshops
  • Betreuung des First- und Second-Level-Supports für Key- und Endnutzer

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im SAP Bereich
  • Fundierte Kenntnisse in SAP SD und MM inkl. Customizing
  • Erfahrungen mit S/4HANA und Kenntnisse in der ABAP Entwicklung von Vorteil

Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Außenterrasse an der Elbe
  • Moderne Büro- und Konferenzräume
  • Betriebsrestaurant
  • Vielfältige Sozialleistungen und weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte, Sportangebote oder Massagen

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Marc Staege

Associate

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Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions sowie SAP & IT aus.