Inhouse SAP HCM Consultant (m/w/d)

Über unseren Kunden

Seit 1921 ist unser Kunde in der Energieübertragung und -verteilung tätig und bietet hochdifferenzierte, zukunftsorientierte Lösungen für alle Spannungsebenen. Die Produkte und Dienstleistungen sind nicht nur in der Energieversorgung, sondern auch im Transportwesen und der Industrie im Einsatz. Trotz der weltweiten Expansion bleiben sie ihren Wurzeln als unabhängiges deutsch-schweizerisches Familienunternehmen treu, wobei der Ideenreichtum, das Verantwortungsbewusstsein und das Engagement der über 1.200 Mitarbeiter:innen die besondere Stärke ausmachen.

Für die anstehende Transformation nach SAP SuccessFactors wird eine spannende Position als Inhouse Consultant SAP HCM geboten.

Aufgabengebiet

• Eigenständige Analyse von Problemstellungen und Realisierung optimaler Lösungen in SAP HCM
• Beratung und Betreuung der Personalabteilung zu SAP HCM-Lösungen
• Durchführung von Prozessanalysen und Erstellung von Prozessdokumentationen
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung der SAP HCM Module
• Unterstützung bei Implementierung von Releases, Updates und Support Packages
• Fachliche Betreuung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung personalwirtschaftlicher Prozesse
• Verantwortung für die Koordination externer Dienstleister

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik mit einschlägiger Berufserfahrung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung
• Umfangreiche Praxiserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT, OM, einschließlich Customizing)
• Idealerweise Erfahrung in der Migration auf S/4Hana / SAP SF
• Ausgeprägte Prozessaffinität sowie Interesse an der Entwicklung und Bewertung von Lösungsansätzen
• Selbstständige, zielorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise mit hohem Verantwortungs- und Servicebewusstsein

Angebot

• 35h / Woche
• Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Möglichkeit, die IT-Strategie eines marktführenden Unternehmens mitzugestalten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive umfangreicher Zusatzleistungen
• Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
• Motiviertes Team und eine Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert