Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten. Moderne Technologien, innovative Produkte und eine zukunftsorientierte IT-Landschaft bilden die Grundlage für den Unternehmenserfolg. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude an modernen Infrastruktur- und Cloud-Themen.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitarbeit beim Betrieb und der Weiterentwicklung einer modernen hybriden IT-Infrastruktur mit On-Prem- und Cloud-Komponenten
- Planung, Umsetzung und Begleitung von IT-Projekten sowie Evaluation neuer Technologien
- Betrieb und Optimierung von Virtualisierungsplattformen
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Security-Massnahmen, Endpoint Protection und Incident Handling
- Automatisierung und Standardisierung von Betriebsprozessen sowie Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen
- Betrieb und Lifecycle-Management von Windows- und Linux-Serverlandschaften
- Mitarbeit bei Cloud-Themen im Microsoft-Umfeld
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Services und Infrastruktur
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen
- Gute Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Security-Themen
- Erfahrung mit Microsoft-Technologien wie Microsoft 365, Windows Server oder Azure
- Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, Firewalls, VPN und WLAN
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Angebot
- Spannende Aufgaben in einer modernen und zukunftsorientierten IT-Landschaft
- Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
- Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Technologien und abwechslungsreiche IT-Projekte
- Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Vergünstigungen und zusätzliche Mitarbeiterbenefits
