Leiter:in Personal und Ausbildung

Über unsere Kundin

Unsere Kundin zählt zu den führenden Unternehmen im schweizerischen Convenience-Markt und betreibt Geschäfte an stark frequentierten Orten an mehr als 360 Standorten. Gemeinsam sind wir auf der Suche nach einer Leiter:in Personal und Ausbildung (Mitglied der Geschäftsleitung).
Als ganzheitliche Führungskraft mit unternehmerischer Verantwortung übernehmen Sie die Leitung des HR- und Ausbildungsbereichs bei unserer Kundin. In dieser Schlüsselposition sind Sie massgeblich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung verantwortlich.

Aufgabengebiet

• Sie führen ein engagiertes Team von 11 Mitarbeiter:innen im Bereich HR / Ausbildung
• In Ihrer Rolle übernehmen Sie unternehmerische Mitverantwortung als Mitglied der Geschäftsleitung
• Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, Führungskultur und Organisationsentwicklung. Ihr Ziel ist es, unsere Kundin als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Positionierung der Akademie als Ausbildungsplattform
• Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für die Führungskräfte und biete professionelle Beratung und Sparring in HR-Angelegenheiten
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung sämtlicher HR- und Ausbildungsprozesse sowie Systeme, die den gesamten Employee Life Ciycle abdecken

Anforderungsprofil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni/ETH,FH,HF) oder eine höhere Weiterbildung im Bereich HR
• Mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im HR- und Ausbildungsmanagement verfügen Sie über umfangreiche und tiefgehende Kenntnisse in diesem Bereich
• Sie beherrschen Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau und verfügen idealerweise über Französisch- und Englischkenntnisse
• Sie haben bereits in einer Führungsposition im HR-Management erfolgreich gearbeitet und können auf diese Erfahrung zurückgreifen
• Als starker Teamplayer zeichnen Sie sich durch Einfühlungsvermögen und Coachingkompetenzen aus
• Ihr hoher Grad an Eigenverantwortung wird von Ihrem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen unterstützt

Angebot

• Eine anspruchsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen
• Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen einzusetzen und weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur