Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zur Verstärkung des Produktmanagements suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Produktstrategien entwickelt, Marktpotenziale erkennt und den gesamten Lebenszyklus technischer Produkte aktiv mitgestaltet.
Ihr Aufgabengebiet
- Verantwortung für eine Produktgruppe über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg
- Entwicklung von Produktstrategien sowie Erstellung von Anforderungsprofilen und Kundennutzenanalysen
- Planung, Positionierung und erfolgreiche Einführung neuer Produkte im internationalen Markt
- Kontinuierliche Optimierung des Produktportfolios sowie Initiierung von Produktverbesserungen
- Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrendanalysen zur Identifikation neuer Potenziale
- Analyse von Umsatz-, Markt- und Ergebniskennzahlen sowie Budgetplanung und Managementberatung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb, Marketing und internationalen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Produktmanagement, vorzugsweise im Bereich Energie-, Heizungs- oder Gebäudetechnik
- Technisches Verständnis für thermische Systeme sowie Kenntnisse im Bereich Thermodynamik von Vorteil
- Ausgeprägtes strategisches, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen
Angebot
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
- Internationales Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien
- Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Technik, Markt und Strategie
- Flexible Arbeitszeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
- Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Technologieunternehmen
