Projektleiter Bauherrenvertretung für ein Family Office 80-100% (m/w/d)

Über unsere Kundin

Bei unserer Kundin handelt es sich um eine inhabergeführte Schweizer Immobiliengesellschaft, die sich im Laufe der Jahre ein Portfolio von Wohn- und Geschäftsliegenschaften aufbauen konnte.
Als Projektleiter :in in der Bauherrenvertretung verantworten Sie die strategische Entwicklung, bauliche Instandhaltung und das Portfoliomanagement verschiedener Wohn- und Geschäftsliegenschaften an zentralen Lagen. Langfristige und generationenübergreifende Investitionen sowie die Pflege der Liegenschaften stehen dabei im Vordergrund.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die Freude an der Übernahme von Verantwortung und am Umgang mit Kompetenzen haben. Kurze Entscheidungswege erleichtern Ihnen die Abwicklung der Projekte und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Baumassnahmen. Ein harmonisches Team mit flachen Hierarchien, dass die täglichen Herausforderungen mit Freude und Professionalität meistert, erwartet Sie darüber hinaus. Work-Life-Balance und Flexibilität haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert und werden gelebt.

Aufgabengebiet

• Projektleitung bei Umbauten, Erweiterungen und Ersatzneubauten in allen Projektgrössen im Wohn- und Gewerbebau, ohne örtliche Bauleitung
• Als Bauherrenvertreter:in verantwortlich für die gesamte Projektabwicklung
• Aktive Unterstützung und Beratung der Bauherrschaft bei den Projekten
• Baubuchhaltung, Vertragswesen und Ausschreibungen mit Messerli
• Führung und Koordination von Fachplanern und Bauleitern
• Ansprechpartner:in für die Projektbeteiligten Stakeholder

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Zeichner :in, Zimmerer :in, Maurer :in o.ä. mit entsprechender Weiterbildung/Studium zum Techniker:in HF, dipl. Bauleiter:in, Architekt:in FH oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Erfahrung als Bau-/Projektleiter :in in der Schweiz in einem GU/TU, Baumanagement, Generalplaner oder auf Bauherrenseite
• Ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem Denken und effektiver Kommunikation
• Unternehmerisches Handeln mit ausgeprägten Führungsqualitäten und Umsetzungswillen
• Verhandlungssicheres Deutsch

Angebot

• Work-Life-Balance
• Selbständige und flexible Arbeitseinteilung
• Hohe Projektverantwortung mit Entscheidungsbefugnis
• Kurze und direkte Entscheidungswege
• Kollegiales und motiviertes Team in professionellem Umfeld