Projektleiter:in Architektur für anspruchsvolle Architektur

Über unsere Klientin:

Unsere Klientin ist spezialisiert auf erstklassige Full-Service-Immobilien. Sie realisiert Boutique-Apartmenthäuser in der idyllischen Umgebung des Zürichsees und begleitet Kunden von der Grundstücksakquisition bis zum Innenausbau. Mit einem Team erfahrener Fachleute im oberen Marktsegment betont die Wohnarchitektur höchste Lebensqualität und Liebe zum Detail. Das Ergebnis ist ein makelloser, schlüsselfertiger Service, der ein erstklassiges Einzugserlebnis bietet, indem er Kunden in jeder Phase des Immobilienprozesses unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter Architektur werden Sie massgeblich an der Planung, Koordination und Durchführung unserer Bauprojekte beteiligt sein.
• Sie werden eng mit Kunden, Architekten, Ingenieuren und Bauteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und im Budget abgeschlossen werden.
• Verantwortung für die Qualitätssicherung und Einhaltung der baurechtlichen Vorschriften.
• Führung eines Teams von Architekten und Projektmanagern sowie die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Risikomanagements.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Architekturprojekten, idealerweise in der Schweiz.
• Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Baugesetzgebung und -vorschriften.
• Starke Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse in MS Office und relevanten Architektursoftware-Anwendungen.

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauprojekten in der Region Zürich teilzunehmen.
• Ein engagiertes und professionelles Team, das zusammenarbeitet, um Spitzenleistungen zu erzielen.
• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen.