Engineering & Manufacturing
Deutschland, Rheinland-Pfalz
Ludwigshafen am Rhein
80 100

Projektleitung / Systemingenieur:in Elektromobilität

Job-ID: 3633

Über unseren Kunden

Unser Kunde agiert als deutschlandweit und international operierender Energieversorger sowie als Dienstleister in der Pfalz und im Saarpfalz-Kreis. Das Hauptaugenmerk liegt auf dem Vertrieb und der Verteilung von Strom sowie Gas. Neben den Kernaktivitäten bietet das Unternehmen und seine Tochter- und Partnerunternehmen in der Region umfassende Lösungen im Bereich Strom, Wärme und Erdgas an. Darüber hinaus reicht das Leistungsspektrum von IT-Infrastruktur über Telekommunikation bis hin zu kaufmännischen Dienstleistungen und Gebäudemanagement. Das Unternehmen setzt vermehrt auf ressourcenschonende Energiequellen wie Photovoltaik, Biomasse, Geothermie und Windkraft. Es engagiert sich zudem in Contracting-Projekten, um moderne Energiequellen wie Holzheizkraftwerke zu fördern.

Aktuell wird eine spannende Möglichkeit als Projektleitung / Systemingenieur:in Elektromobilität geboten.

Aufgabengebiet

  • Leitung von Projekten zur Entwicklung, Implementierung und Optimierung von spezifischer Hard- und Software im Geschäftsfeld
  • Verantwortung für IT-Systeme zur reibungslosen Funktion der Ladeinfrastruktur für Elektromobilität
  • Koordination interner und externer Dienstleister
  • Evaluierung und Test neuer Hardware- und Softwarelösungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur IT-Techniker:in oder ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung erforderlich
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Betreuung von IT-Architekturen
  • Erfahrung im Betrieb von Ladeinfrastruktur, insbesondere mit CPM-Systemen

Angebot

  • Spannende und vielseitige Aufgaben in einem engagierten und zukunftsorientierten Team
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 80%)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen für eine erfolgreiche Karriere
  • Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents und Betriebssportgruppen für ein positives Arbeitsumfeld
  • Interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen für gemeinsamen Erfolg
  • Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100
  • Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten für gemeinsames Essen im Team
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft

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Marc Staege

Associate

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