Sachbearbeiterin HR

Über unsere Kundin

Unsere Kundin ist eine führende, national und international tätige Wirtschaftsprüfungs-, Treuhand- und Beratungsgesellschaft mit über 34 Niederlassungen in der Schweiz.
Die Tätigkeitsbereiche umfassen die Bereiche Wirtschaftsprüfung, Treuhand, Unternehmensberatung sowie die Steuer- und Rechtsberatung. Spezialisiert ist unser Kunde auf Unternehmen aller Größenklassen und Rechtsformen sowie auf öffentliche Verwaltungen und NPOs.
Als eine von der Eidgenössischen Bankenkommission anerkannte Prüfgesellschaft übt sie zudem Beratungs- und Prüfungstätigkeiten für Banken, Effektenhändler, Kollektive Kapitalanlagen sowie für Spielbanken aus.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung der HR. Administration entlang des gesamten «Employee Life Cycle» in enger Zusammenarbeit mit dem zugewiesenen HR Business Partner
• Erstellung wichtiger Dokumente wie Arbeitsverträge, Weiterbildungsvereinbarungen und Arbeitszeugnisse
• Bewirtschaftung von Zeitwirtschaftsdaten und Verwalten von Bewilligungen
• Erstellung von Stelleninseraten
• Regelmässiger Kundenkontakt mit Mitarbeiter:innen zur professionellen Beratung in HR-Administrationsangelegenheit
• Möglichkeit zur Unterstützung des Leiters HR Shared Services in übergreifenden Themen und Projekten, je nach Kapazität, Fähigkeiten und Interessen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen
• Erfahrung im Bereich HR-Administration
• Verständnis für HR-Prozesse und die jeweiligen Schnittstellen
• Kenntnisse in SAP-HCM wünschenswert
• Hohe Dienstleistung- und Lösungsorientierung, rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Stilsichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt

Angebot

• Unterstützung externer Weiterbildung
• Individuelle Förderung
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice