SAP & IT
Deutschland, Berlin
Berlin
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein kommunaler Krankenhausbetreiber mit 9 Krankenhausstandorten und über 100 Fachkliniken, Instituten und ambulanten Versorgungszentren, dessen alleiniger Eigentümer das Land Berlin ist. Gegründet in 2001, ist das Unternehmen mit über 17.000 Mitarbeitenden der größte kommunale Krankenhauskonzern Deutschlands.
Aufgabengebiet
- Betreuung und laufende Anpassung des SAP HCM Systems (ECC 6.0)
- Personalabrechnung
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Organisationsmanagement
- Personalkostenplanung
- Personalentwicklung
- Mitarbeit in Projekten zur Systemerweiterung
- Second-Level-Support und SP-Einspielungen
- Ansprechpartner:in für die Personalabteilung für fachlich-technische Fragen
- IT-seitige Betreuung der Schnittstellen zu anderen Systemen (z.B. Dienstplanprogramm SP-Expert)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare berufliche Erfahrungen
- Fundierte praktische Kenntnisse im SAP HCM-Umfeld inkl. Customizing / ABAP Entwicklung mit Schwerpunkt Personalabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Erfahrungen im Krankenhausbereich oder öffentlichen Dienst von Vorteil
- Vertrautheit mit relevanten Gesetzen und Verordnungen der Entgeltabrechnung
Angebot
- Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Engagementmöglichkeiten
- Fachlich gut ausgebildetes, hochmotiviertes Team
- Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Mitarbeitereinkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern
- Kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
