SAP & IT
Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Wipperfürth
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das auf die Entwicklung und Herstellung von Verbindungssystemen und Komponenten für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie spezialisiert ist. Sie bietet eine breite Palette an Produkten, darunter Rohr- und Schlauchverbindungen, Kupplungen sowie spezielle Systemlösungen. Das Unternehmen mit rund 7.500 Mitarbeitenden hat seinen Hauptsitz in Deutschland und unterhält mehrere Produktions- und Vertriebsstandorte in Europa, Asien und Amerika, um eine globale Präsenz und Kundennähe sicherzustellen.
Aufgabengebiet
- Erstellung von technischen Spezifikationen und Konzepten
- Verantwortung für bereichsübergreifende Themen und Übernahme der Rolle als Technical Lead
- Implementierung und Weiterentwicklung von ABAP-basierten Entwicklungsobjekten (Reports, Web-Services, Fiori Apps, Formulare, Schnittstellen und Business Workflows)
- Technisches Customizing
- Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung von Coding Standards
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams zur Anforderungsanalyse
- Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP Projekten
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in (Wirtschafts-) Informatik/Betriebswirtschaft
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von SAP ABAP Objects (RICEFW) und Betrieb von SAP Systemen
- Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere SAP Activate Methodik
- Erfahrung mit SAP Entwicklungswerkzeugen und -umgebungen (Eclipse, Smart Forms/SAPscript/ADS, SAP Migration Cockpit, UI5 Web Components)
- Design, Konzeption und Implementierung von Schnittstellen, idealerweise auch mit SAP PO, oder Bereitschaft, diese Kenntnisse zu erwerben
- Sehr gute Englischkenntnisse
Angebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung der Arbeitszeit (Verkürzung der Arbeitsphase, Weiterbildung, Sabbatical, Verlängerung der Elternzeit, früherer Renteneintritt)
- Unterstützung und Zuschüsse zur Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung durch Kurse und Maßnahmen (Ergonomie, gesunde Ernährung, Stressbewältigung, Raucherentwöhnung, Bewegungspausen)
- Fitnessangebote im unternehmenseigenen Fitnessraum mit professioneller Anleitung und speziellen Kursen
- Freizeitangebote wie Tischkicker und Tischtennis zur Förderung des Teamgeists
- JobRad-Leasing für private und berufliche Nutzung
- Frisches und gesundes Frühstück und Mittagessen im Unternehmensbistro
