Über Onyx Circle
Deine Mission
Du übernimmst den Bereich Ingenieurswesen & Technik und baust diesen mit Eigenverantwortung, Marktkenntnis und starker Persönlichkeit weiter aus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technische und industrielle Märkte nicht nur kennt, sondern beratend, verkäuferisch und unternehmerisch mitgestalten will.
Deine Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Ingenieurswesen & Technik im Schweizer Markt
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in technischen, industriellen und ingenieurwissenschaftlichen Funktionen
- Beratung von Kundenunternehmen mit tiefem Verständnis für Rollenprofile, Marktanforderungen und operative Herausforderungen
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kunden und Kandidat:innen mit langfristigem Beratungsanspruch
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess von der Akquise bis zum erfolgreichen Abschluss
- Entwicklung von tragfähigen Lösungen, selbständig, im Team oder über das eigene Netzwerk
- Unterstützung bei der Einarbeitung, Begleitung und Entwicklung von Trainees
- Sichtbare Mitgestaltung eines Bereichs, der mit deiner Persönlichkeit und deinem Beitrag wachsen soll
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung / Recruitment / Headhunting mit Fokus auf Ingenieurswesen, Technik oder Industrie in der Schweiz
- Deutsch als Muttersprache ist zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil
- Beratende und verkäuferische Stärke sowie echtes Interesse an technischen Märkten und Kundenbedürfnissen
- Schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung und Sicherheit im Umgang mit komplexen Situationen
- Unternehmerische Denkweise, Selbständigkeit und hohe Kompetenz im Umgang mit Verantwortung
- Den Anspruch, Kunden wirklich zu verstehen und effizient zu beraten
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und Trainees in ihrer Entwicklung zu unterstützen
Was dich erwartet
- Die Möglichkeit, einen spezialisierten Bereich sichtbar zu übernehmen und weiterzuentwickeln
- Viel Freiraum für eigene Ideen, Marktansätze und persönliche Handschrift
- Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und Potenziale gezielt einsetzt
- Ein Umfeld, in dem proaktive und selbständige Berater:innen Wirkung entfalten können
- KPI als Orientierung für Qualität und Entwicklung statt als reines Reporting-Thema
- Attraktive Umsatzbeteiligung
