Engineering & Manufacturing
Deutschland, Bayern
Augsburg
100

Senior SPS-Programmierer:in

Job-ID: 2475

Über unsere Kundin

Bei unserem Kunden stehen die umweltfreundliche Energieversorgung und somit eine nachhaltige Lebensweise für die Zukunft im Fokus. Das Traditionsunternehmen ist aktiv an der Automatisierung der Solarenergie beteiligt und bietet somit einen abwechslungsreichen und nachhaltigen Arbeitsplatz. In enger Zusammenarbeit suchen wir aktuell nach einem/r Experten/in als Senior SPS-Programmierer:in.

Aufgabengebiet

  • ​​​​Ihre Aufgabe besteht darin, die Anforderungen in den Bereichen Fernwirktechnik, Regelung und Überwachung von Photovoltaik-Kraftwerken spezifisch für das Projekt umzusetzen 
  • Sie entwickeln die passende technische Lösung basierend auf den Kundenanforderungen.
  • Neben den Datenloggern verwenden Sie auch SPS-Systeme für diese Aufgabe.
  • Sie unterstützen die SPS-Programmierer und Inbetriebnehmer fachlich.
  • Durch die Verwendung von Kommunikationsstandards wie Modbus und IEC 60870-5-101/104 binden Sie Anlagenkomponenten und Netzbetreiber ein.
  • Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Projekt stehen Sie den Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.

Anforderungsprofil

  • ​​​Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieursstudium.
  •  Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der SPS-Programmierung nach IEC 61131-3 (z.B. CODESYS).
  •  Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Sensorik, serieller Feldbuskommunikation und Fernwirkprotokollen.
  •  Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut.
  •  Die Koordination verschiedener Anforderungen, auch unter Zeitdruck, fällt Ihnen leicht.
  •  Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne im Team und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.

Angebot

  • Flache Hierachien in einem familiären Umfeld
  • Kunde im Fokus
  • Stetige Weiterentwicklung durch wachsende Kundenansprüche

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Dominik Müller

Co-Geschäftsführer & Partner

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Onyx Circle

Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Corporate Functions sowie SAP & IT aus.