Teamleiter Steuerungsbau (m/w/d)

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion anspruchsvoller Automations- und Anlagensysteme. Zur Verstärkung des Produktionsteams suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die den Bereich Anlagen- und Steuerungsbau fachlich sowie personell weiterentwickelt und moderne Fertigungsprozesse aktiv mitgestaltet.

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche und personelle Führung eines Teams im Bereich Anlagen- und Steuerungsbau
• Verantwortung für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden im Bereich Automation
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Fertigung kundenspezifischer Steuerungssysteme und elektrotechnischer Baugruppen
• Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen, Materialflüssen und Fertigungsprozessen nach Lean-Methoden
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsvorbereitung, Logistik, Qualitätssicherung, Entwicklung und weiteren internen Fachstellen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards
• Förderung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker, Automatikmonteur oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
• Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation, Systemtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Anlagenbau sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Ausbildung und Förderung von Lernenden von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Lean Management, KVP, Kaizen, Kanban oder vergleichbaren Methoden zur Prozessoptimierung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Angebot 

• Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Moderne Produktionsumgebung mit innovativer Infrastruktur und kurzen Entscheidungswegen
• Internationales Industrieunternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
• Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit
• Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive Bonusmodell und Beteiligungsprogramm
• 40-Stunden-Woche sowie mindestens fünf Wochen Ferien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld