Mit uns gelingt Ihnen der nächste Karriereschritt ganz einfach: Sie müssen keine Stellenportale durchforsten, Anschreiben erstellen und sich zeitaufwändig über die potenzielle neue Arbeitgeberin informieren. Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil bei uns. Wir kümmern uns um den Rest.
Wir haben den Job
Den Sie suchen
Mehr als Ihr Lebenslauf
Wir stellen Ihre Persönlichkeit in den Fokus
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch die Bewerbung. Wir unterstützen Sie dabei, sich mit Ihren fachlichen und persönlichen Vorzügen bei Ihrer künftigen Arbeitgeberin hervorzuheben.
Wir möchten, dass Sie glänzen
Damit Sie sich gut auf Ihr Bewerbungsgespräch bei unserem Kunden vorbereiten können, versorgen wir Sie mit allen wichtigen Insights, Zahlen und Daten. Das ist Ihr Garant für ein erfolgreiches Kennenlernen.
Wir halten Sie stets auf dem Laufenden
Der grösste Bewerbungsfrust entsteht, wenn Funkstille herrscht. Unsere Personalberater und Personalberaterinnen lassen Sie nicht warten, sondern informieren Sie proaktiv über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses. So wissen Sie genau, wo Sie gerade stehen.
Wir betreuen Sie auch nach Stellenantritt
Jeder Neuanfang lässt sich mit einem Partner an der Seite einfacher bewältigen. Wir helfen Ihnen, sich schnell im neuen Job zurechtzufinden und zu zeigen, was in Ihnen steckt. Hindernisse räumen wir gemeinsam mit Ihnen aus dem Weg.
Wir beraten Sie, auf Wunsch Ihre gesamte Karriere lang
Sie sind sich über Ihre Karriereziele unsicher oder Ihre Ambitionen haben sich verändert? Vertrauen Sie auf uns. Wir begleiten Sie, damit Sie mehr Klarheit gewinnen und die richtigen Karriereentscheidungen treffen.
Wir geben wertvolle Karrieretipps
Während wir Sie bei Ihrer Jobsuche begleiten, stehen wir Ihnen mit wertvollen Tipps zur Seite. Doch auch nach erfolgreicher Vermittlung halten wir Sie auf unserem Blog und Social Media über Bewerbungs- und Karriertrends auf dem Laufenden. Schauen Sie dort gern einmal vorbei oder melden Sie sich direkt bei uns, wenn Sie Fragen haben. Unsere Personalberater und Personalberaterinnen freuen sich darauf, Ihnen weiterzuhelfen.
Unsere aktuellen
Stellenangebote
Workload in %
Inhouse Consultant SAP Logistik
SAP & IT
Deutschland, Baden-Württemberg
Nordrach
80
100
Consultant Business Intelligence
SAP & IT Schweiz, Zürich Zürich
80
100
SAP Logistik Prozessmanager
SAP & IT Deutschland, Niedersachsen Osnabrück
80
100
ICT Project Manager
SAP & IT Schweiz, Bern Langenthal
80
100
SAP HCM Inhouse Consultant
SAP & IT Deutschland, Hessen Darmstadt
80
100
SAP HCM Inhouse Consultant
SAP & IT Deutschland, Baden-Württemberg Ludwigsburg
80
100
SAP HCM Inhouse Consultant
SAP & IT Deutschland, Baden-Württemberg Freudenstadt
80
100
Data Solution Architect
SAP & IT Schweiz, Bern Bern
60
100
Enterprise Architect – SAP Finance
SAP & IT Schweiz, Bern Bern
80
100
Sie haben keine passenden Jobs gefunden?
Gemeinsam zu Ihrem Traumjob
Wir glauben daran, dass für jeden Menschen der passende Job im richtigen Unternehmen wartet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, diesen Job für Sie zu finden. Schauen Sie gern nach passenden Angeboten in unserer Stellenbörse nach oder bewerben Sie sich initiativ.
Als Spezialist in unseren Gebieten bringen wir zusammen, was zusammengehört: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Dienstleistung. Ihr Mehrwert: zeitnahes, klares und wertschätzendes Feedback und Ratschläge zu Ihrer Karriereplanung. Denn Ihr beruflicher Erfolg ist unser höchstes Ziel.
Onyx Circle
Ihr Spezialist für die Fachbereiche
Construction & Real Estate
Engineering & Manufacturing
HR & Administration
SAP & IT
Finanzen & Controlling
Das sagen
Unsere Kandidaten und Kandidatinnen
Aktuelle Blogartikel
Zum Thema Jobsuche
Sie haben Fragen
Wir die Antworten
Bei uns steht nicht die Stelle, sondern Sie als Mensch im Fokus. Das bedeutet, wir möchten zunächst genau verstehen, was Ihre Wünsche und Karriereziele sind. Das besprechen wir in einem persönlichen Gespräch, per Videocall, telefonisch, vor Ort bei uns im Büro oder bei einem Café in Ihrer Nähe!
Nach diesem Kennenlernen können wir Ihnen sehr schnell eine Rückmeldung geben, ob wir aktuell eine spannende Stelle für Sie im Portfolio haben.
Sie können sich auch selbst einen ersten Eindruck von den verfügbaren Stellenangeboten direkt in unserer Stellenbörse verschaffen. Selbst wenn Sie hier nicht fündig werden, lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns: Wir erhalten täglich neue Anfragen von attraktiven Unternehmen, die auf der Suche nach passenden Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind.
Bei uns werden alle Informationen vertraulich behandelt, denn den persönlichen Schutz Ihrer Daten nehmen wir sehr ernst. Sie können sich darauf verlassen, dass Ihr Lebenslauf oder Angaben aus Ihren Gesprächen mit unseren Personalberatern und Personalberaterinnen niemals ohne Ihr Einverständnis weitergegeben werden.
Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese schnellstmöglich von uns intern geprüft. In der Regel bekommen Sie innerhalb von fünf Tagen Feedback. Sollte es doch einmal länger dauern, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Da wir immer auf den Mensch hinter dem Lebenslauf schauen, setzen wir zeitnah einen persönlichen Kennenlerntermin an. Dieser findet entweder vor Ort, per Videocall oder telefonisch statt. Alle weiteren Informationen über die Stelle und auch die nächsten Schritte erfahren Sie in diesem Gespräch. Hier haben Sie auch die Gelegenheit, all Ihre offenen Fragen zu stellen.
Wir unterstützen Sie konkret in der Karriereplanung und -beratung – von der Jobsuche über das Onboarding bis zum nächsten Karriereschritt. Die Grundlage unserer Zusammenarbeit bildet die gemeinsame Definition Ihrer Karriereziele. Darauf aufbauend entwickeln wir Strategien, damit Sie diese Ziele erreichen. Wir geben Ihnen Feedback zu Ihren Potenzialen und sprechen Empfehlungen für mögliche Karriereschritte aus.
Durch unser tiefes Marktverständnis und umfangreiche Kontakte zu Unternehmen in ausgewählten Branchen können wir Ihnen eine vorselektierte Auswahl an passenden Stellenangeboten präsentieren. Sie können auch jederzeit selbst nach passenden Jobs in unserer Stellenbörse schauen. Selbstverständlich unterstützen wir Sie bei der Vorbereitung zu Vorstellungsgesprächen bis hin zur Vertragsunterzeichnung und Onboarding.
Beim Headhunting oder auch Active Search gehen Personalvermittler gezielt auf potenzielle Kandidaten zu, die für eine bestimmte Stelle geeignet sein könnten. Dabei wird vor allem das Potenzial des passiven Bewerbendenmarkts ausgeschöpft: Es werden vornehmlich Kandidaten angesprochen, die derzeit nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind. Headhunting wird oft für die Besetzung von Führungspositionen oder für Stellen mit spezifischen Qualifikationen eingesetzt. Im Gegensatz dazu bezieht sich die Festvermittlung auf das Matching von Unternehmen und Kandidaten, die aktiv auf der Suche nach einer neuen Position sind oder sich aktiv nach einer neuen beruflichen Herausforderung umsehen.
Sie möchten sich initiativ bewerben?
Das geht ganz schnell: Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch oder bewerben Sie sich mit Ihrem LinkedIn- oder Xing-Profil. Wir kontaktieren Sie umgehend unter den angegebenen Kontaktdaten.
Sie möchten sich initiativ bewerben?
Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf
Vorsicht vor betrügerischen WhatsApp-Nachrichten!
Es sind vermehrt betrügerische WhatsApp-Nachrichten im Umlauf, in denen Firmennamen für unseriöse Jobangebote missbraucht werden. Bisher gibt es keine Anzeichen dafür, dass der Name der Onyx Circle hierfür verwendet wurde. Trotzdem möchten wir Sie umfassend informieren und zur Vorsicht auffordern.
Ein wichtiger Hinweis: Unsere Kommunikation erfolgt ausschliesslich über schweizerische Handynummern. Sollten Sie Nachrichten von ausländischen Nummern erhalten, die behaupten, von Onyx Circle zu stammen, handelt es sich mit hoher Wahrscheinlichkeit um einen Betrugsversuch.
Vorgehensweise bei Erhalt einer verdächtigen Nachricht:
- Keine persönlichen Angaben weitergeben: Teilen Sie keinerlei persönliche Daten als Antwort auf solche Nachrichten.
- Kontaktaufnahme: Bei Unsicherheiten wenden Sie sich bitte direkt an uns.
- Nummer bei WhatsApp melden, Nachricht entfernen und Absender blockieren: Es ist ratsam, verdächtige Nummern sogleich bei WhatsApp zu melden. Danach sollten Sie die betroffene Nachricht entfernen und den Absender sperren.
- Dokumentation: Ein Foto der verdächtigen Nachricht kann helfen, solche Vorfälle zu verfolgen und davor zu warnen.
Zum Schluss möchten wir betonen, dass uns der Datenschutz ein grosses Anliegen ist und wir diesen sehr ernst nehmen. Der Schutz Ihrer Daten und Privatsphäre ist für uns von höchster Bedeutung.
Wir danken Ihnen für Ihr Vertrauen in uns!