Construction & Real Estate
Schweiz, Zürich
Zürich
100

(Senior-) Bauleiter:in Hochbau auf der Investorenseite

Job-ID: 2490

Über unsere Klientin

Unsere Klientin steht für Qualität und Innovation im Bauwesen. Doch was sie besonders auszeichnet, ist ihr familiäres Arbeitsklima und eine enge Teamstruktur, in der Zusammenhalt, Respekt und Offenheit grossgeschrieben werden. In dieser flachen Organisationsstruktur wird jeder Einzelne geschätzt – nicht nur als Fachkraft, sondern auch als Individuum. Hier haben Sie die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch menschlich entfalten können.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Überwachung von Bauvorhaben von der Planung bis zur Fertigstellung
  • Koordination des Baustellenteams und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern
  • Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
  • Durchführung von Baubesprechungen und Erstellung von Fortschrittsberichten
  • Einhaltung von Sicherheitsstandards und gesetzlichen Bestimmungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, beispielsweise als Mauerer:in, Zeichner:in, Zimmerer:in oder in vergleichbaren Berufen, sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker:in, Bauleiter:in, Bauführer:in oder ähnliches.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundiertes Wissen im Bereich Bauplanung, Baurecht und Bautechnik
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Was Ihnen geboten wird:

  • Eine herausfordernde Position in einem Unternehmen, das Tradition und Innovation verbindet
  • Ein attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
  • Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Ein kollegiales Team und ein moderner Arbeitsplatz
  • Enger Austausch mit den Investoren/Bauherren

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Arianit Bytyqi

Co-Geschäftsführer & Partner

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(Junior-) Projektleiter Infrastruktur (m/w/d)

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Die Onyx Circle AG ist eine Rekrutierungs- und Headhunting-Boutique mit Sitz in Zürich. Mit unserem Leitsatz „Wir machen Karrieren persönlich“ setzen wir uns seit 2019 in der DACH-Region dafür ein, nicht nur die Persönlichkeiten und Talente hinter den Lebensläufen in unseren Fachbereichen zu entdecken, sondern auch durch individuelle Betreuung massgeschneiderte Unterstützung und Lösungen für unsere Kunden zu gewährleisten und zu entwickeln. Mit unserem engagierten Team von aktuell 12 Mitarbeitenden zeichnen wir uns insbesondere durch unsere hohe Spezialisierung in den Fachbereichen Construction & Real Estate, Engineering & Manufacturing, Finance & Controlling, HR & Administration sowie SAP & IT aus.